通知公告

887700.com官方娱乐平台2019年竞争性选拔七级、八级职员的公告

发布时间:2019-04-04      信息来源:      阅读次数:1

为拓宽选人用人视野,切实提高选人用人公信度,我校面向阜阳市内比选择优选拔七级职员2名(校办公室副主任1名、组织人事处副处长1名)、八级职员2名(校办公室党政秘书1名、财务处主管会计1名)。现公告如下:

一、基本原则

(一)党管干部;

(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认;

(五)民主集中制;

(六)依法依规办事。

二、选拔范围

阜阳市各级党政机关、企事业单位。

三、人选条件和任职资格

(一)基本条件

1)具有较高的思想政治素质,认真学习习大大新时代中国特色社会主义思想;

2)具有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风;

3)遵纪守法,清廉自律,公道正派,品行端正;

4)具有履行岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力、学问水平和专业常识。

(二)任职资格

1)大学本科及以上学问程度;

2)报考七级职员岗位的,年龄须在45周岁以内(197441日以后出生),党政机关工作人员应任副科级职务2年以上;事业单位工作人员需任八级职员2年以上或聘任中级技术职务2年以上。

报考八级职员岗位的,年龄须在40周岁以内(197941日以后出生),党政机关工作人员应任科员级职务3年以上;事业单位工作人员需任九级职员3年以上或聘任初级技术职务4年以上。

国有企业人员报名的,按所在企业管理权限比照事业单位人员实行;

3)应聘人员须全职来校工作,具有正常履行职责的身体条件;

4)无计划外生育子女和违反社会治安综合治理规定的行为;

5)近三年年度考核为称职或合格以上;

6)有下列情形之一的人员不得参加竞争性选拔:曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪处分尚在影响期、政务处分期的;其他不适宜的情形。

任职年限计算截止时间为20194月。

(三)岗位要求

1报考办公室副主任(七级职员)岗位的,有办公室工作一年以上经历及文字工作经验;

2)报考组织人事处副处长(七级职员)岗位的,应有从事组织人事工作一年以上经历及文字工作经验;

3)报考校办公室党政秘书(八级职员)岗位的,应有办公室工作经历,文字工作经验丰富有较高写作水平;

4)报考财务处主管会计(八级职员)岗位的,应为会计学、财务管理或经济学类相关专业,有从事财务工作经历。

四、具体程序

采取公告、报名、考试、组织考察、公示和决定任命的方法进行。主要程序如下:

(一)发布公告

在阜阳幼儿师专官方网站(/)等资讯媒体发布公告,公布选拔职位和任职资格条件。

(二)报名

登录学校官方网站下载并填写《887700.com官方娱乐平台2019年竞争性选拔七级、八级职员报名登记表》,附相关资格条件证明材料一并以挂号信形式寄送至学校组织人事处。

报名时间为2019415日至425日。逾期不再受理(邮递材料截止时间以邮戳时间为准)

(三)资格审查

由校人才引进(招聘)工作领导小组按照规定的条件和资格进行审查,审查合格的人员名单,在阜阳幼儿师专官方网站公布。若符合条件人数达不到本岗位13比例,该岗位取消。

(四)考试

考试分为笔试和面试。按照“干什么、考什么”的原则,重点考察人选的综合素质、实践能力、适岗程度

笔试总分为100分,主要测试应试者专业技能及综合文字能力。笔试结束后,进入面试人选的笔试成绩向社会发布公告(硕士及以上学位应试者直接进入面试),其他报考人员的笔试成绩书面通知本人。

面试总分为100分,主要测试应试者综合素质。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例不低于31。若参加面试人员和面试岗位达不到面试岗位3:1比例,本职位面试人员面试成绩须达到本组面试平均成绩或不低于75分方能进入下一环节。面试结束后,向社会发布面试成绩公告。

(五)考察和体检

确定考察人选。笔试与面试按5:5的比例合成考试总成绩(硕士及以上学位应试者以面试成绩作为其考试合成总成绩),按考试总成绩从高分到低分每个岗位确定2名考察对象。若最后一名成绩相同,一并进行考察。

组织考察。由校人才引进(招聘)工作领导小组派出考察组依据干部选拔任用条例和选拔职位的职责要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察。   

体检。体检在学校指定机构进行,体检标准参照国家录用公务员体检标准实行。

(六)确定拟任人选

校人才引进(招聘)工作领导小组根据考察情况,综合人选表现,研究提出相关职位任用人选,提请校党委研究决定。

(七)公示任职

对拟任用人选进行公示,公示结果不影响任用的,按照有关规定办理任职手续。

任职人选拟任前职级与拟任职级相同的,经考核胜任现职的,按有关程序办理正式任职手续;

任职人选拟任前职级低于拟任职级的,试用期一年,试用期间享受学校同类人员相应政治、工资、福利待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,按有关程序办理正式任职手续;不胜任的,免去现任职务,按试任前职级安排工作。

五、纪律与监督

学校纪检监察部门对整个公开选拔工作进行全程监督,受理有关举报和申诉。对在选拔工作过程中弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开选拔工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

 

咨询电话:0558-2561106 手机:19965873186

监督电话:0558-2562556

 

本公告未尽事宜,由校人才引进(招聘)工作领导小组负责说明。

 

 

 

中共887700.com官方娱乐平台委员会

                                                              2019年4月3日

 

附件:887700.com官方娱乐平台2019年竞争性选拔七级、八级职员报名登记表.docx


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